Start Aktualności Grupa Azoty ZAK S.A. laureatem konkursu LODOŁAMACZE!

Grupa Azoty ZAK S.A. laureatem konkursu LODOŁAMACZE!

Do kolekcji firmy dołącza statuetka „Zdrowej Firmy”

przez Nysa Hot
Grupa Azoty Zakłady Azotowe Kędzierzyn S.A. znalazła się w gronie laureatów konkursu LODOŁAMACZE, w którym doceniani są pracodawcy wrażliwi społecznie, wspierający rozwój zawodowy osób niepełnosprawnych. Podczas ogólnopolskiej gali, która odbyła się na Zamku Królewskim w Warszawie, prezes zarządu spółki Paweł Stańczyk odebrał statuetkę w kategorii „Zdrowa Firma”. Wcześniej Grupie Azoty ZAK przyznano nagrodę na poziomie regionalnym konkursu.

Docenieni w dwóch etapach konkursu

Laureatami LODOŁAMACZY zostają firmy, instytucje i organizacje przełamujące stereotypy i uprzedzenia, pracodawcy otwarci na ludzkie potrzeby. Konkurs organizowany jest w dwóch etapach: regionalnym oraz centralnym, który z grona zwycięzców etapu regionalnego wyłania laureatów z całej Polski w dziewięciu kategoriach. Grupa Azoty ZAK otrzymała dwie statuetki w kategorii „Zdrowa Firma”, w uznaniu działań na rzecz pracowników i mieszkańców regionu opolskiego.
– Jesteśmy dumni z tego, że Grupa Azoty ZAK uzyskała tak wysokie wyróżnienie. To dla nas motywacja do jeszcze większych starań i dbałości o pracowników oraz sygnał, że prowadząc biznes warto kierować się ludzkimi wartościami – komentuje Paweł Stańczyk, prezes zarządu Grupy Azoty ZAK.

fot. Krzysztof Jarosz

Tegoroczne LODOŁAMACZE przyznano za działania realizowane w 2020 roku. W tym czasie Grupa Azoty ZAK, podobnie jak inne przedsiębiorstwa, stanęła przed wyzwaniami związanymi z pandemią COVID-19. Spółka skierowała jeszcze więcej uwagi na kwestie ochrony zdrowia pracowników i mieszkańców województwa opolskiego. Wsparcie finansowe objęło trzy szpitale i sięgnęło blisko 1 mln zł. Ponadto spółka użyczyła swoich samochodów osobowych placówkom medycznym oraz doposażała instytucje społeczne w środki ochrony osobistej. Grupa Azoty ZAK corocznie finansuje profilaktyczne programy prozdrowotne dla pracowników i członków ich rodzin, obejmujące m.in. badania i szczepienia. W 2020 r. w programach znalazła się m.in. profilaktyka oraz diagnostyka powikłań po przebytym zakażeniu SARS-CoV-2 oraz, rekomendowane przez WHO w okresie pandemii, szczepienia przeciw pneumokokom, powodującym zapalenie płuc.

fot. Krzysztof Jarosz

Pracownicy Grupy Azoty ZAK mają możliwość przystąpienia wraz z członkami rodzin do programu dodatkowej opieki medycznej. Mogą również korzystać z bezpłatnych porad psychologa w ramach projektu WORK LIFE BALANCE, służącego budowaniu równowagi między życiem osobistym a zawodowym. Spółka oferuje wiele dodatkowych świadczeń dla pracowników. W ostatnich latach wdrożyła m.in. dodatkowy urlop dla osób pracujących w systemach zmianowych i równoważnych, który ma sprzyjać regeneracji sił oraz zacieśnianiu więzi rodzinnych, a także dodatkowe zwolnienie
godzinowe ułatwiające realizację spraw osobistych.
fot. Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych 

Powiązane artykuły

Skomentuj

Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Zatwierdź