Monika Ptaszyńska, kierownik Biura Zasobów Ludzkich w Grupie Azoty ZAK, obroniła rozprawę doktorską pt. „System wynagradzania pracowników budujący wielofunkcyjność w firmach produkcyjnych w Polsce”.
Doktorat był realizowany w formule wdrożeniowej na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Napisz komentarz
Komentarze